| 募集職種 | 人事（正職員） ※3か月の試用期間あり |
|---|---|
| 職務内容 | 職員の労務管理全般を主に行っていただきます。 ・給与関係 ・職員の募集、採用全般 ・人事制度運用 ・職員の安全衛生管理全般 ・法人行事関係 ※書類作成があるためパソコン操作（ワード・エクセル）できる方 ※人事経験のある方が望ましい |
| 勤務時間 | 平日：8時30分～17時00分 隔週土曜：8時30分～12時30分 |
| 休日 | 日曜・祝日 隔週土曜 夏季休暇（8/14～8/16） 年末年始（12/29～1/3） 年間休日110日以上 リフレッシュ休暇1日 |
| 給与 | 145,530円～265,730円 経験等により異なります |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、扶養手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） 人事考課制度による |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 3.5ヶ月分 ※昨年実績 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 独身寮（家賃月額12,000円）、職員送迎バス、職員用無料駐車場、院内保育所、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰 職員親睦会（職員旅行、さんさ踊り、忘年会、慶弔金）、各種クラブ活動あり |
| 応募・選考要領 | 採用日：随時 応募受付：随時 応募方法：応募書類を郵送により提出してください。又は応募のお問い合わせよりご連絡ください。 選考方法：書類選考、性格適性検査、面接 |
| 提出書類 | 新卒） 1.履歴書（要写真） 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.健康診断書 中途） 1.履歴書（要写真） 2.職務経歴書 3.健康診断書 |
| 備考 | ・試用期間3ヵ月あり（試用期間は日給制となります） ・入職後6カ月経過前でも年次有給休暇を取得できます ・4月入職者への賞与支給は12月からとなります ・法人の業績により3月末に決算賞与を支給する場合があります |